第一章:总 纲

第一条:湖南科技职业学院机电工程学院6S宿舍管理中心全面负责宿舍管理方面的一个部门。

第二条:机电工程学院6S宿舍管理中心的基本任务:
  1. 贯彻落实有关规定和要求，深入调查研究，收集广大同学对公寓内的合理建议，向学校、院系、6S宿舍管理中心反映同学意见和对宿管工作的建议，发挥学生和学院管理部门之间的桥梁作用。
  2. 严格执行《机电工程学院宿舍卫生及安全检查标准》与《机电工程学院学生宿舍管理规定》，对宿舍违纪行为进行纠察。
  3. 结合宿舍管理工作的情况，认真组织开展宣传教育工作;通过开展宿舍装饰大赛、宿舍安全知识竞赛、优秀宿舍评比等活动作好宣传教育工作。
  4. 认真配合学校、6S宿舍管理中心对学生宿舍(公寓)进行的全面管理和服务。重点负责学生公寓住宿考勤，卫生及安全检查，违章电器检查，努力完成自我管理公寓的职能。
  5. 依照《机电工程学院学生宿舍卫生评分标准》，每周分别进行一次对全系宿舍卫生检查和抽查，并公布结果，以监督宿舍情况建设。
  6. 积极配合学校、院系相关部门举办宿舍文化和校园文化活动。

第三条:工作宗旨:
  6S宿舍管理中心秉承“来自同学，服务同学”和“自我管理，自我服务”的工作宗旨，坚持以“全心全意为学生服务”为中心，以为“全系学生营造良好的宿舍环境”为目的，采取“热情、细致、严肃、认真”的工作态度，奉行“严谨求实”的工作作风，全体成员将不断努力为全系同学创建舒适，文明，和谐的宿舍生活环境。

第四条:工作目标:
  加强与学院各部门和同学之间的联系，促进了解、增进友谊、理顺工作，力争使学生宿舍管理工作成为校内“排头兵”。

第二章:组织机构
  6S宿舍管理中心主席一名，办公室、督察部、信息整理部、活动组织部。竞争上岗，择优录用。

第三章:规章制度
  1、本部全体成员必须按时参加例会，杜绝无故旷会，迟到早退等现象，遵守会场纪律。如有特殊原因，必须提前向部长请假，会后及时了解会议情况，不得影响工作。所有成员不得无故缺席、迟到、早退，如有特殊事先请假。每次例会必须严格考勤并如实记录。迟到三次以内给予警
  2、提高政治素养与理论素养，做到诚实、正直、公正、无私，能吃苦耐劳。积极热情、有责任的对待工作任务，努力的培养好人际关系。对待事情不情绪化，注意自身形象，尊重他人。
  3、如若有人决定退出6s宿舍管理中心，先向自己本部门汇报并同一将工作牌上交，然后由部长汇报给办公室主任，再由办公室主任汇报给主席，最后由系部老师确认。
  4、在督察部每次查完寝时，第一时间把记录好的照片信息反馈到信息整理部每天执勤人手中，由信息整理部执勤人统一进行整理后交由办公室执勤人，记录的晚未归情况交由宿管阿姨处，将宿舍卫生纸质记录交由督察部干事长处，再由干事长交由办公室
  5、督察部每天查寝严格按照安排表进行执勤，需请假的严格按照规章制度进行申请
  6、对于工作极其不认真、极其不负责者，直接踢出6s管理中心
  7、每周三举行6S管理中心各部干事长列会
  8、在每次开会时，所有成员都必须佩戴好工作证、保持会场纪律，手机调成静音或震动，并且记录好每次会议内容。赛会后应把会议室打扫干净，保持会议室的清洁
  9、各部门举办活动时，需由要举办的部门写策划书交由办公室审查，审查通过后，由需要举办活动的部门进行举办
  10、在要举办“6S文化节”时，需由活动组织部每人写份策划书，交由活动组织部干事长处统一交由办公室主任处，由办公室主任进行筛选。筛选通过后交由机电工程学院系主任处，由系主任进行审查批准
  11、在举办活动时，必要的安全措施都要安排好。活动完成后要清扫好活动场地，保持活动场地的清洁
  12、执勤人员有特殊情况需要请假时，需要向部门干事长说明情况，按情况给予批准。需要调动人事时，要向办公室说明情况进行人事调动
  13、每天中午查寝卫生情况记录统一交由督察部干事长处，干事长于晚上七点半之前交到办公室成员执勤处，由办公室执勤成员统一进行整理
  14、办公室执勤成员，需在每天晚上七点十分之前赶到办公室，在办公室进行当天中午寝室卫生情况记录进行整理
  15、信息整理部每天统一整理好当天下午督察部整理好的卫生情况，并在七点半之前交到办公室执勤人员手中（纸质记录和电子信息记录）
  16、每周三配合院部查寝时，由督察部安排办公室和信息整理部成员进行查寝。查完寝后，统一把表交到当周负责人手中，由负责人交由院部宿管科处

第四章:工作准则
  第一条:6S宿舍管理中心开展工作必须遵守国家有关宪法、法律、校纪和校规。
  第二条:6S宿舍管理中心必须服从学院团委等有关部门的领导，并接受学院全体师生的检查和监督。
  第三条:6S宿舍管理中心开展工作、组织活动的原则:深入实际，密切联系同学;分工负责、互相协作;谦虚谨慎、无私奉献;多办实事、讲求实效。

第五章:工作要求
  1、工作要体现合理，合理要体现效率。决策要反映民主，民主要包含集中。办事要维护利益，利益要有普遍性。
  2、服从组织安排，充分发挥主动性。在维护组织利益、充分体现民主的前提下，做好各项相关工作。
  3、认真切实做好份内事务。
  4、团结互助，真诚合作，把工作效率提到最高。
  5、认真负责，不弄虚作假。
  6、作风端正，不做有损集体和个人利益的事情。
  7、礼貌待人，谈吐文雅，举止文明，宽容博爱，互励共勉。
第六章:干部守则
  第一条:坚持为同学服务的思想，密切联系广大同学，自觉接受同学的监督。在校园内注重个人形象，不得损坏组织名誉。
  第二条:工作热情，实事求是，勇于创新，并能在工作中严以律己，以身作则，加强自身素质的培养，遵守校纪校规和组织的规章制度。
  第三条:在工作中遵纪守法，不得滥用职权或以权谋私，敢于同不良行为作斗争。

第七章:干部管理
  第一条:凡具有机电工程学院学籍并居住在学校学生公寓者且符合竞选学院学生会资格者都可竞选学生会宿管部。
  第二条:干部必须热爱组织工作，有较高的工作热情、较强的责任心和奉献精神。
  第三条:干事的录用采取公开竞选的方法。
  第四条:对严重违反校纪校规或宿管部及自愿退出的正式成员经讨论通过后撤消其职务并张榜公布。
  第五条:对本系宿舍评分我部定期召开工作例会。特殊情况下将提前或推迟，届时已通知为准。每次开会应提前五分钟到场，如果有事必须提前请假，每学期会议、活动无故迟到六次或缺席四次以上者，将上报办公室将其开除，并将结果进行通报。因违反校规校纪或个人能力难以胜任本职工作者，予以辞退。
  第六条 个人辞职时间必须在学期末或学年末的换届时间，必须写出辞职报告上交部门。其他时间不予办理辞职手续。
  第七条 平时例会做好会议记录，学期末每人写出个人工作总结。不安心本职工作，玩忽工作者予以严重警告或辞退。